Внедрение корпоративного портала для крупного российского производственного холдинга

Реализован 1-й этап (всего планируется 3 этапа).

Результат 1-го этапа - HR-портал с фокусом на коммуникации между администрацией и сотрудниками.

Ключевые характеристики:

- закрытый контур

- упрощенный кастомизированный интерфейс

- функциональные ограничения для групп пользователей (например, рядовые сотрудники не имеют возможности обмениваться файлами и совершать звонки)

- синхронизация по графику с 1С ЗУП и LDAP

- отображение портала на терминалах общего доступа (в цехах) без авторизации

Лицензия - «Энтерпрайз» коробочная версия, 1000 чел.

Авторизация