КОРПОРАТИВНЫЙ ПОРТАЛ ГРУППЫ КОМПАНИЙ MICROS®
Вернуться к списку-
Тип проекта:Коробочная версия
-
Тематика сайта:ИТ, интернет
-
Редакция продукта:1С-Битрикс24: Энтерпрайз
-
Сайт:
-
Партнер:
Многопрофильная группа компаний MICROS® действует на рынке Узбекистана более 25 лет, являясь лидером в отрасли информационных технологий и партнером более 100 мировых производителей оборудования и программных решений.
Компании группы предоставляют полный комплекс услуг в сфере информационно-коммуникационных технологий, производства и поставки технологического оборудования.
Основными задачами внедрения корпоративного портала стали:
— Экономия рабочего времени. Портал позволяет оперативно отыскивать нужную информацию, ускорять совершение бизнес-операций, устанавливать коммуникационные каналы между сотрудниками, облегчать работу новому персоналу.
— Эффективность рабочих процессов. Единая система документооборота, шаблоны и решения типовых задач, корпоративные базы знаний, доступ к регулярно обновляемым инструкциям существенно повышают качество и скорость совершения бизнес-действий, способствуют продуктивному взаимодействию подразделений и рабочих групп, минимизируют количество командировок за счет территориального разграничения структуры компании.
— Всесторонний контроль и эффективное управление. Корпоративный портал способствует отслеживанию рабочих процессов всех подразделений компании, позволяет контролировать внутреннюю переписку и уровень загрузки персонала, обеспечивает сотрудников быстрой обратной связью.
В процессе внедрения корпоративного портала сотрудникам нашей компании пришлось отказаться от привычного режима работы и привыкнуть к новой системе, сформировать корпоративную культуру.
Были выполнены следующие работы:
— индивидуальная настройка портала;
— доработка стандартного функционала;
— интеграция с AD/LDAP;
— настройка модуля CRM, подключение открытых линий, почты;
— создание рабочих отчетов;
— интеграция с IP-телефонией с помощью разработанного модуля Yeastar S50 / S100 / S300;
— создание индивидуальных шаблонов бизнес-процессов;
— самостоятельное изучение продукта «1С-Битрикс24: Корпоративный портал».
В настоящее время мы активно используют корпоративный портал, а также оказываем помощь во внедрении данной системы другим организациям.
Компании группы предоставляют полный комплекс услуг в сфере информационно-коммуникационных технологий, производства и поставки технологического оборудования.
Основными задачами внедрения корпоративного портала стали:
— Экономия рабочего времени. Портал позволяет оперативно отыскивать нужную информацию, ускорять совершение бизнес-операций, устанавливать коммуникационные каналы между сотрудниками, облегчать работу новому персоналу.
— Эффективность рабочих процессов. Единая система документооборота, шаблоны и решения типовых задач, корпоративные базы знаний, доступ к регулярно обновляемым инструкциям существенно повышают качество и скорость совершения бизнес-действий, способствуют продуктивному взаимодействию подразделений и рабочих групп, минимизируют количество командировок за счет территориального разграничения структуры компании.
— Всесторонний контроль и эффективное управление. Корпоративный портал способствует отслеживанию рабочих процессов всех подразделений компании, позволяет контролировать внутреннюю переписку и уровень загрузки персонала, обеспечивает сотрудников быстрой обратной связью.
В процессе внедрения корпоративного портала сотрудникам нашей компании пришлось отказаться от привычного режима работы и привыкнуть к новой системе, сформировать корпоративную культуру.
Были выполнены следующие работы:
— индивидуальная настройка портала;
— доработка стандартного функционала;
— интеграция с AD/LDAP;
— настройка модуля CRM, подключение открытых линий, почты;
— создание рабочих отчетов;
— интеграция с IP-телефонией с помощью разработанного модуля Yeastar S50 / S100 / S300;
— создание индивидуальных шаблонов бизнес-процессов;
— самостоятельное изучение продукта «1С-Битрикс24: Корпоративный портал».
В настоящее время мы активно используют корпоративный портал, а также оказываем помощь во внедрении данной системы другим организациям.