Кадровое агентство «ПРЕМЬЕР-СТ»

О КОМПАНИИ

Агентство «ПРЕМЬЕР-СТ» оказывается комплексные услуги по подбору кадров, аутсорсингу, аутстаффингу и предоставлению временного персонала.  Компания существует на рынке труда более 15 лет, имеет аккредитацию на осуществление деятельности по предоставлению работников. За годы работы в агентстве отработаны эффективные схемы взаимодействия между клиентами и соискателями, отобраны наиболее результативные решения кадрового аутсорсинга, созданы все условия для предоставления дополнительных услуг соискателям и работодателям. 

На сегодняшний день компания располагает офисами в Москве и Ступино, а так же имеет собственные представительства в городах Московской, Тульской, Липецкой и Ульяновской области. 

ЗАДАЧИ

Разработанный кадровый ресурс, в первую очередь, должен быть информативен для работодателей, отображать перечень основных услуг, их преимущества, безопасность обращения и широту направлений работы. В то же время, часть портала должна предоставлять возможность соискателям найти работу или оставить заявку на подбор вакансии. 

РЕШЕНИЯ

Сайт получил легкий дизайн, простую навигацию и логичную структуру. Яркие акценты дизайна  позволяют обратить внимание на важные моменты. Главная страница содержит обращение как к работодателям, так и соискателям. Массивный блок «наши направления подбора» содержит перечень сфер деятельности и профессий. 

В шапке сайта выведен удобный переключатель контактов для регионов — при выборе города происходит смена адреса, времени работы офиса и телефонов. Ссылка «Показать на карте» сразу открывает в контактах правильный офис.

Все внутренние страницы содержать вводную текстовую часть, включающую ключевые запросы для поисковых машины. Подключенный SEO-модуль позволяет прописать уникальные мета-теги для каждой страницы или радела.

Внутренние разделы последовательно подводят пользователей к совершению целевого действия – позвонить в офис или отправить заявку с сайта. Для наполнения сайта потребовалось написать более 100 уникальных страниц текста, продумать навигационные схемы и инфографику, подобрать иллюстрации, символьные иконки направлений подбора. 

Информация для работодателей демонстрирует преимущества работы и возможности агентства. Для соискателей же создан удобный раздел поиска работы – в нем публикуются описания как обычных вакансий, так и для работы сменным, вахтовым методом. Удобный поиск помогает найти предложения о работе в своем городе, отфильтровать предложения по предпочтительному направлению работы, типу занятости или по уровню зарплаты. 

На ресурсе настроено целых четыре веб-формы для собора заявок — 2 для работодателей и 2 для соискателей. Анкеты содержат подсказки для заполнения, подсветку ошибок, валидацию заполнения данных. Откликнуться на вакансию можно непосредственно из ее описания. 

Деятельность компании отражена в информационных раздела и новостном блоге. Если пользователь заблудится, то поиск по сайту поможет быстро найти нужный раздел или информацию. 

ИТОГ

Успешно запущен полноценный ресурс кадрового агентства «под ключ». Современный облик выполненного решения и продуманная архитектура способствовало увеличению роста заявок, привлечению новых пользователей. Сайт оптимизирован под поисковые систем и ведение рекламных компаний.