Стройдепо
Вернуться к списку-
Тип проекта:Интернет-магазин
-
Тематика сайта:Строительство, ремонт и благоустройство
-
Редакция продукта:Бизнес
-
Сайт:
-
Партнер:
Задача: Разработать многофункциональный интернет-магазин, ориентированный на две категории клиентов – B2C (частные лица) и B2B (специалисты: прорабы, строители, закупочные отделы строительных компаний).
Стройдепо – это магазины в формате DIY (Do It Yourself — «сделай сам»), где под одной крышей на площади около 5500 кв.м представлены более 12 000 наименований товаров для стройки, ремонта и сада. Компания занимает устойчивые лидирующие позиции в своем сегменте и на данный момент только выходит на рынок e-commerce.
Особенности интернет-магазина:
Стройдепо – это магазины в формате DIY (Do It Yourself — «сделай сам»), где под одной крышей на площади около 5500 кв.м представлены более 12 000 наименований товаров для стройки, ремонта и сада. Компания занимает устойчивые лидирующие позиции в своем сегменте и на данный момент только выходит на рынок e-commerce.
Основная бизнес-задача интернет-магазина – выстроить долгосрочные взаимовыгодные отношения со всеми категориями клиентов.
Особенности интернет-магазина:
- полноценная интеграция с ERP-системой заказчика (товары, товарные остатки, заказы, контрагенты, дисконтные карты, привязанные к нескольким программам лояльности — все эти данные мы подгружаем из 1С и системы управления товарными остатками в магазинах);
- сложный расчет стоимости доставки с выделением нескольких зон в каждом городе присутствия Стройдепо: интернет-магазин по адресу доставки рассчитывает стоимость перевозки, а также подъема габаритных/хрупких товаров;
- два разных личных кабинета: для прораба и для частного лица. Это не только различное отображение информации по ценам, но и «цены для своих» (чтобы прораб мог заработать на закупке материала), а также специальные инструменты, мотивирующиее к повышению объема закупок, и т.д.;
- полноценная адаптивная верстка сайта;
- интеграция с API headhunter.ru, чтобы все вакансии компании на hh.ru автоматически публиковались на сайте Стройдепо (удобно: hr-менеджер Стройдепо должен актуализировать вакансии только в одном месте).
